個資事件調查,不是出事後才開始 從 PDPA §12 到內部稽核:把事故應變演練的六步驟實務框架 很多企業把「個資事件調查」想成危機發生後的補救程序:先止血、再寫報告、最後交代。 但在實務上,真正決定事件損害大小的,往往不是你出事後有沒有寫出漂亮報告,而是你出事前有沒有把調查機制設計進日常治理。 事故辨識與分級、證據保全、根因分析、通報決策、改善落地。這些能力如果只在事故當天才臨時啟動,通常都太晚。 ...